第347章 人事改革[2/2页]

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    >    苏雷震闻言，马上转身离开。

    叶辰则抓紧时间，将桌上的文件进行批示。

    每个文件都认真阅览，而后，将他的意见批示。

    他对待工作极其认真，不分大小。

    20分钟后，有人过来了。

    来人是程峰。

    “叶董事长，人都到齐了。”

    他轻声唤了一句。

    “好！”

    “我们走。”

    “程主任，接下来，将这个会议纪要做好。”

    “我们这个会议是很重要的。”

    叶辰叮嘱。

    “是！”

    程峰说道。

    不多时，两人一前一后来到了会议室，参会的主要同志有苏雷震，梁小艺，萧毅，还有刚来的监事厉若男。

    另外，大顺酒业的总经理、副总经理也来了。

    “好了。”

    “开会！”

    “首先，我们欢迎厉若男同志加入我们这个集体。”

    “大家鼓掌。”

    叶辰说道。

    他说着拍手欢迎厉若男。

    “啪啪——”

    其余同志也都拍手。

    “谢谢大家，希望今后能与各位精诚团结，将咱们吕州投资公司办好。”

    厉若男说道。

    “也好！”

    “我们开会。”

    “今天的会议，主要是决定我们公司两年内的发展方向。”

    “首先，是关于金鑫矿业。”

    “我们目前成功收购了金鑫矿业。”

    “金鑫矿业主营是铝矿，但也有大量的煤炭资源，我认为这些资源不能浪费，我们向有关部门申请煤炭开采许可证，同时，成立公司金鑫煤炭开采部。”

    “这个事情由苏雷震同志具体负责。”

    叶辰是公司董事长兼总裁，他所谓的提议，没有特殊原因，便是决议。

    “叶董事长，我会将此事办好。”

    苏雷震说道。

    “好！”

    “我提议，公司董事会副董事长苏雷震同志，自即日起分管公司的铝矿、煤炭项目。”

    “大家有意见吗？”

    “有意见，尽管畅所欲言。”

    “我这个人是主张兼听刚明的原则，反对独裁与专制，希望大家不要心存畏惧，有事说事。”

    “大家都是为了公司好。”

    “不是吗？”

    叶辰情义意切地说道。

    “我同意！”

    梁小艺举手附和。

    “我也同意。”

    “苏雷震副董事长，他的能力与资历，还有对公司的功劳，都足以受此大任。”

    萧毅也说话了。

    他也同意。

    “厉若男同志，你的意思是？”

    叶辰问。

    他也是为了体现对市里领导的尊重，才主动询问厉若男的意思，不然，对方只是个监事，休想约束他。

    “叶董事长，我也同意。”

    厉若男见状，也表态了。

    她本来想要保持沉默的。

    毕竟，她人刚来吕州投资公司，对于公司的人事，不是很熟悉，不便轻易说话，免得犯错误，但是叶辰问她，又不能不说话，只能硬着头皮同意。

    “好！”

    “此事便这样定下来了。”

    “我们开启第二项议题，是关于总公司人员机构臃肿的问题，我计划，将部分机构与干部职工分流到金鑫矿业，负责煤矿与铝矿。”

    “具体分配名单，由公司人事部来负责。”

    “那位是公司的人事总监。”

    “站起来，我认识认识。”

    叶辰问。

    人事革新，是他主政吕州投资公司最重要的改革之一。

    人事制度不革新，是无法带动公司健康飞速发展。

    “叶董事长，我是韦小彤。”

    “是公司的人事总监。”

    “您放心，刚刚交待给我们的事情，我会在最短的时间内制定方案与人员分流名单。”

    一名32岁戴着眼镜的中年女子站了起来。

    她是公司的人事总监。

    “好！”

    “韦总监，辛苦了。”

    叶辰颔首说道。

    在勉励了韦小彤两句后，他将目光投向了梁小艺。

    “梁总监，谈谈咱们公司的财务情况吧。”

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