第141章 走向人才垄断（三）[1/2页]

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    “我在老鹰国的工资(年薪）是20万美元。”

    “天啊，这么高。”

    “我爸爸才70块(月薪

    )。是我爸爸700倍的工资了（官方外汇牌价是1：2.9,换成

    人民币有58万了)”

    “当然，国外的工资标准肯定要比国内的高。"

    “再说说我旁边这位陆学长的工资”、、

    “他的年薪是50万美元。”

    “没想到。“

    “这待遇也太好了。”

    陈妤说完把麦克风交给陆景阳。

    “认为我工资是20万的同学到台上来。”

    这时有一个戴眼镜的同学走上台。

    陆景阳和他握了握手。

    同学介绍一下自己吧：

    “大家好，我是经济管理学院马冲，我来自津天，目前没有女朋友。”

    “他还挺帅的”

    “一点不怯场。”

    马冲给自己打

    起了广告，事后，他果然成功的找到了一个女朋友。

    “你为什么认为是20万美元呢？”陆景阳问道。

    “现在老鹰国一个普通人的工资大概8000美元，一个律师的工资大概4万美元。”

    “我想肖爱国的企业待遇这么好，可能会有高工资的5倍吧，所以我填了20万”

    “这位同学的推理还是挺有逻辑的。“

    “他的数字最接近，所以我们奖励他一台我们锦秀科技研发的一台电脑。”

    “我们和学校沟通好了，这台电脑在宿舍是可以使用的。”

    “没有猜到的同学也不要羡慕。”

    “你们未来也会有电脑使用的。”

    “我们将会捐出200台电脑，所有人都可以免费使用。”

    “不过这不是正式版，大家不要介意（还不如直接说这是试用版）。”

    “到明年合适的时候，我们会把升级的型号扩充到1000台。”

    “当然，怎么使用，由学校安排统筹。”

    “每天晚上有”电脑学习班“，都可以来免费学习。”

    “我们会安排老师来专门教大家使用上面的软件。”

    “在礼堂的两边有我们企业在老鹰国招聘的工资表，以及同行的工资。”

    “大家可以进行对比。”

    政策解读会议刚结束，就有大批的学生涌往咨询台。”

    有人咨询留学政策，有人咨询老鹰国的招聘，也有人咨询国内企业的招聘情况。”

    陆景阳和陈妤来到的第二家学校是大北大学。

    大北大学理科的数学、物理、化学的专业比较有优势。

    本科生的留学率（加上交换生就更高)也不低。

    毕业生也是肖爱国企业急需的人才。

    但现在的大学生还是以国家分配为主。

    去肖爱国企业的数量还是不多。

    因此企业还是有比较大的缺口。

    普通工人容易找，但高端人才再多百倍万倍也不够。

    像微软负责研发的人才，1984年，公司所有人才869人，研发人员不会超过500人，但到了2010年，就有10万名研发人员

    。

    可见对研发人员的需求量是很大的。

    陆景阳在大北大学的礼堂上面又重复华清大学的话。”

 

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