第733章 缺的不是人，而是人才[2/2页]

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    sp“韦处长！”秦阳当即打断对方的话，一声冷哼：“你这话什么意思？你是想网开一面吗？”

    nbsp“不是不是！”眼见秦阳动怒，韦明宇忙解释道：“主要是我担心，整个全都动的话，会引起恐慌，而且销售科一下子缺这么多人，工作就不好开展了。”

    nbsp“我说了，鹿钢集团缺的不是人，而是人才，目前缺的是销售人才。”

    nbsp“过几天市里有一场大型的招聘会，咱们可以去招聘会招聘专业对口的学生。”

    nbsp“记住，人不再多，在精！”

    nbsp秦阳说完，对面的几个销售讲师均是点点头，“秦董这话说的没错，一个好的销售，不亚于一个一般的团队。”

    nbsp“我说的再直白一点，就从这段时间我们培训的情况来看，大部分都是滥竽充数的，他们连什么是销售都不知道！”

    nbsp“要么上课打游戏，要么趴在桌子上睡觉，试问这样的销售团队，会给你们公司带来合同吗？”

    nbsp听到这话，秦阳脸色一沉，“韦处长，你都听到了吧，这种人别说的调岗了，我觉得留在我们公司都是耻辱！”

    nbsp这话一出，韦明宇顿时哑然。

    nbsp原本最开始就是他先提出，各分厂销售科存在问题，但是没想到问题这么严重。

    nbsp“各位老师，这几天培训的时候，那些睡觉和打游戏的，或者缺勤的，你们都记下没有？”

    nbsp秦阳一脸严肃的问道。

    nbsp“全都记下了！”对方当即答道。

    nbsp“好，那麻烦把名单给我！”秦阳当即说道。

    nbsp闻言，对方急忙一份名单递给秦阳。

    nbsp秦阳看了一眼名单，掏出手机拍下照片，然后将名单递给韦明宇，“这些人，全部开除！”

    nbsp“开除？”

    nbsp韦明宇脸色骤变，不可思议的望着秦阳：“秦董，咱们是国企，这样开除人的话，恐怕会把事情弄大的，搞不好还会有劳动仲裁介入！”

    nbsp“都这德性了，你觉得不开除能解决问题吗？”秦阳脸色一寒，“还要继续给我调查，他们连个培训都不当回事，我就不相信在单位能安分守己的工作！”

    nbsp说完，秦阳起身径直离开。

    nbsp这下韦明宇有些犯难了，没想到秦阳这次又是重拳出击。

    nbsp秦阳很快就回到公司，进入办公室后，脸上满是阴冷。

    nbsp随后跟进来的周文博看到秦阳的脸色，试探性的问道：“秦董，发生什么事情了？”

    nbsp“销售培训考试，合格率只有百分之二十，而且大部分科长和副科长都没有合格！”

    nbsp“还有很大一部分缺勤，课堂上打游戏睡觉！”

    nbsp听到秦阳这话，周文博的脸色也忍不住变化了一下。

    nbsp“秦董，各分厂销售科的人，其实全都是各厂抽调的，因为销售科舒服，所以基本上都是找关系去的。”

    nbsp周文博直接说道。

    nbsp闻言，秦阳脸色一沉，看了周文博一眼，没说其他，直接拿起座机拨通了贺为民的电话，“贺书记马上来趟我办公室！”

    nbsp不到五分钟，贺为民急匆匆的赶了过来，“秦董，什么事情？”

    nbsp“从现在开始，放下所有工作，再次严查销售科！”

    喜欢。

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