第103章 苏大秋季校招，顶级企业疯狂哄抢[1/2页]

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    开学典礼结束后。

    新生们迎来最硬核军训，正式开启大学生涯。

    大四学生们，纷纷前往图书馆复习冲刺，或是准备参加公务员国考，或是准备考研。

    姑苏大学校园内，处处都是学生们忙碌的身影。

    同一时间。

    一年一度的高校秋季校招，如期而至。

    藤迅、阿狸、拼一下、尘世科技、度娘、京冬等数百家国内顶级企业，来到姑苏大学招聘专业人才。

    他们招聘的范围，主要是大四学生，以及研三学生。

    随着姑苏大学成为夏国top3顶级高校。

    各大企业对苏大学子，早就垂涎三尺，盼星星盼月亮地，希望学生们早点毕业。

    校园招聘和社会招聘不同。

    企业不要求工作经验，只在乎学生们的专业素质和综合素质。

    ……

    9月20日。

    天赐庄校区。

    藤迅集团投资战略部，校招点。

    姑苏大学大四学生王思维，将自己的简历，一一交给几位面试官。

    他不卑不亢道：“几位老师好，我叫王思维，是姑苏大学东吴商学院的大四学生。

    校园生涯里，我曾担任东吴商学院的院学生会长。我创建的学校金融社，获得过全国高校百强社团的荣誉。

    四年大学生涯中，我曾获得‘万人之上，金融之星全国大学生金融挑战赛冠军，全国大学生金融建模大赛一等奖、‘花旗杯全国大学生金融创新应用大赛一等奖、姑苏大学金融挑战赛冠军、全国大学生创新创业大赛一等奖、全国大学生演讲大赛二等奖、全国大学生英语竞赛二等奖。

    另外，我这几年投资过金融、程序软件、游戏、电商、在线旅游、地图、手机应用软件等领域，投资累计收益达到4200万元。

    今天的求职应聘，我希望能成为藤迅集团战略投资部的一员！”

    话音落下。

    面试官们满意的点点头。

    王思维的个人履历非常辉煌，才华格外出众，是一位非常优秀的应届毕业生。

    主面试官缓缓说道：“王思维，我们藤迅集团目前市值3.22万亿元，连续两年成为市值最高的夏国企业。

    而藤迅战略投资部，更是集团最神秘的部门。

    该部门人数不多，只有60多名员工，却要主导集团投资相关业务，寻找新的战略和机遇。

    这些员工，人人都是华清燕大或者海外名校商学院毕业。

    很多人甚至有谷歌、微软、贝斯塔曼投资、经纬创投、摩根斯坦利的工作背景。

    当然，你是姑苏大学的学生，同样是顶级名校出身，履历不比他们差。

    我想问问，你既然能够在大学阶段通过投资赚取4200万元的财富，为什么还要面试藤迅战略投资部？”

    王思维直言道：“钱多钱少我并不在乎，我看重的是藤迅集团这个平台。

    很多独角兽企业，招聘员工必须要求投行、vc、pe背景。

    而藤迅战略投资部，却每年坚持招聘一些应届本科生，用更多的资源和机会去培养新人。

    藤迅集团的种种资源，可以让我进步的更快！”

    听到这话。

    面试官们对视一眼，纷纷点头。

    王思维的话非常诚恳。

    他摆明是想把藤迅集团战略投资部，当成一个让他更进一步的平台。

    显然，吸引王思维的，并不是战略投资部的40万最低年薪。

    主面试官又问道：“市面上投资机构很多，你觉得藤迅战略投资部，最吸引你的地方是什么？”

    王思维不假思索的回道：“藤迅投资聚焦文娱传媒、消费零售、民生教育、金融科技、企业服务及海外投资等领域。目前整体投资数量超过500家，包含百余家上市公司及独角兽企业，投资地域覆盖全球二十多个国家和地区。

    当年，藤迅集团经过2011年3q大战后，便总结出两个制胜之道——流量和资本！

    流量是基石，资本是手段。

    藤迅集团将流量牢牢握在自己手里，其他不擅长的事情，利用资本，交给伙伴去做。

    创投圈一直有种观点，藤迅集团是国内离伯克希尔·哈撒韦和软银最为接近的互联网企业。

    现如今，互联网战略投资部已经成功挤掉pe\/vc，站上了金融求职链顶端，而且每年校招录取人数不超过10人。

    我希望能有幸加入藤迅战略投资部，成为10名录取人员之一，朝着改变夏国互联网投资版图的目标迈进！”

    “说得好！”

    主面试官拍手称赞道。

    不得不说。

    王思维实在太对藤迅战略投资部的胃口了！

    藤迅集团需要投资领域的天才加盟。

    至于以后王思维会不会自立门户，那也是未来的事情。

    片刻之后

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