第1551章 撤职[2/2页]
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“三个中队,他一个中队就牺牲了十个人,为什么一中队三中队加起来才五个?他没做错为什么会有这样的结果?如果三个中队牺牲人数差不多,那一切都说的过去,可能是战斗激烈,也可能是人员技术素质有问题才造成的伤亡,但是现在不是。三个中队是一样的,单单就他们中队牺牲这么多人,你们给我一个他没有责任的理由?牺牲了这么多人,他就是有错,没有错怎么会牺牲这么多人?这说明他在指挥上管理上训练上肯定是存在着问题。我前面也说过,我们作为一个指挥者,首先要考虑的就是完成任务,其次考虑的才是伤亡,怎么把伤亡降到最低,怎么把伤亡的价值体现到最高,这也是考核一个指挥者管理者的标准之一,不管怎么样,这个二中队的中队长不合格。寒心?有什么寒心的?寒心的应该是我们,他应该自己好好的去反思一下那牺牲的十个兄弟。你们俩都为最近牺牲了这么多的兄弟而自责,他也应该自责,相比与你们不同,他应该好好地去反思一下,为什么在他的领导下,牺牲了这么多兄弟,而其它两个中队没有。部队的管理,叫做铁血管理,有时候没有那么多的人情条件可言,作为指挥者,有时间绝对不能这么的优柔寡断,就这么定了。如果谁有意见,让他亲自找我来谈。”叶凌风冷冷地说着。第1551章 撤职[2/2页]